山海丹藥業(yè)召開2023年度干部述職評議大會

為全面總結(jié)2023年工作，進一步檢驗干部工作實績、強化作風養(yǎng)成、提高工作質(zhì)量和效率。1月16日，山海丹藥業(yè)召開了2023年度干部述職評議大會。班子成員、述職人員、各部門員工代表參加會議，總經(jīng)理劉軍主持會議，黨委書記王景峰進行了總結(jié)講話。

會上，領導班子對各級干部一年來的工作成績給予肯定，并指出問題不足。各部門負責人按照相關要求，圍繞“政治意識、大局意識，履職能力，工作作風，成本節(jié)能，廉潔自律”等五個方面進行現(xiàn)場述職和書面述職，用數(shù)據(jù)和事例全面總結(jié)了2023年工作亮點，查擺了存在的問題不足，提出了2024年工作思路和工作規(guī)劃，述職后，現(xiàn)場進行了民主測評打分。會上，還對2024年目標任務和近期安全工作提出了具體要求。

會議指出，此次大會是一個展示工作成效、交流分享經(jīng)驗、相互學習促進、接受檢驗考核的平臺，是對一年來干部在本職崗位履職情況的一次全面檢驗，也是對干部廉潔自律、干部隊伍作風建設的綜合評價，要強化評議結(jié)果運用，激勵各級干部擔當作為。

會議強調(diào)，各級干部要持續(xù)深入貫徹省委干部作風能力提升年活動要求，持續(xù)深入落實集團系統(tǒng)干部作風能力提升專題會議精神，對照作風能力十個方面存在的突出問題，按照集團相關要求加強自我整改、自我凈化、自我提升、自我完善，著力提升“四種能力”：一是提升服務大局的政治能力；二是提升統(tǒng)籌應變的工作能力；三是提升攻堅克難的改革能力；四是提升清廉務實的作風能力。2024年，各級干部要嚴于律己、嚴負其責、嚴管所轄，聚焦崗位需求，加強作風建設，圍繞全年中心工作，分解目標壓實責任，全力以赴搶抓機遇，擔當作為真抓實干，保增長、保供給、保銷售、保質(zhì)量、保安全、保穩(wěn)定。同時，公司將開展嚴實作風“三查三督”：查認識、查責任、查態(tài)度；督進度、督任務、督成效，對因工作不嚴不實造成貽誤戰(zhàn)機的干部要嚴肅追責問責。各級干部要堅持以20字好干部標準嚴格要求自己，以自身的模范引領，帶動廣大職工圓滿完成全年既定目標，站上新起點，踏上新征程，再創(chuàng)新佳績，推動山海丹發(fā)展再上新臺階！